5月27日，中国纪检监察报刊发了《600瓶白酒的背后——湖南省安化县公安局违规采购消费白酒问题调查》的报道，报道中安化县公安局后勤服务中心的六条“公务接待警示”特别引人注目。“无公务接待公函一律不接待，同城公务一律不宴请，迎来送往一律不予接待，公务接待一律不准饮酒……”从张贴的规定来看，安化县公安局对中央《党政机关国内公务接待管理规定》了如指掌。但据报道，该县公安局机关食堂在112次晚餐中违规使用白酒接待消费，其中内部公款吃喝22次，无公函接待消费90次。

　　早在 2013年，中办、国办就印发《党政机关国内公务接待管理规定》，后来又出台了“禁酒令”，实行国内公务接待“禁酒”，“禁酒”是为了克服“酒桌上好办事”“无酒不成席”等长期形成的积弊。而在某些地方、某些部门，“ 规定”虽看得见，却摸不着。一边把“规定”贴在墙上，一边坐在“规定”下违规吃喝，完全无视“规定”，把规定当“纸老虎”。究其原因是纪律意识淡薄，规矩意识淡漠,对“规定”缺乏敬畏、不以为然。

　　要把“ 规定”从墙上“请”下来，成为做人行事的规矩。让广大干部做事坚持原则，办事恪守规矩。首先，要加强干部的思想教育。提干部的思想认识，不能让“规定”仅仅停留在纸上，张贴在墙上，更重要的是要让“规定” 进入脑中，铭记于心中，落实在行动中。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，增强党性修养。把 “规定”记在心里，时时处处自警、自省、自律。做到讲规矩、守纪律，心有所畏，言有所戒，行有所止。

　　其次，要加大监督力度。要想“规定”落实，离不开科学、严格的监督。监督既要加强党内监督，又要发挥群众监督和舆论监督的作用。让干部习惯在监督下工作，进而让遵守“规定”内化为干部的自觉行动。

　　最后，要强化执纪问责。通过执纪监督查处一批典型案例，提高惩治违反规定震慑作用。“盯住不守规矩的人，追究违反规定的事”，对违纪违规的人和事必须动真碰硬，发现一起查处一起，进行点名道姓的曝光、通报。保持“露头就打”的高压态势，坚决维护“ 规定”权威，决不能让“ 规定”成为一纸空文，沦为“纸老虎”，变成“稻草人”。

　　“风筝飞得高要靠线牵引，河水流得快要靠岸约束”，好的制度和“规定”关键在落实。不让“ 规定”成为“纸老虎”，只有不断加强学习，提高干部的党性修养，加强监督执纪问责，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到心中有规矩，办事讲规矩，行事依规矩，才能提高“规定”的硬约束力。