“自‘清廉村居’创建开展以来，我村的廉政文化氛围日益浓厚，干部作风持续过硬，大大地推动了各项工作高质量完成……”习习清风尽拂面，清廉乡村入画来。近日，在新宁县崀山镇崀笏村廉政文化墙旁，该村支部书记何烈锦信心满满地评价清廉村居建设。

乡村振兴，廉洁先行。今年以来，新宁县崀山镇以党建为引领，围绕产业兴旺、村容秀美、乡风文明等乡村振兴发展目标，从责任、制度、宣传、管理等四个方面全面打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的廉政氛围，推进“清廉乡村”建设，让镇域清风廉韵持续向上向好，沁人心脾。

夯实“责任引廉”，促推清廉构建有序有力。崀山镇党委将党风廉政学习内容纳入党委中心组、支部主题党日活动进行专题学习，制定《全镇“清廉乡村”建设实施方案》，成立镇领导小组并制定工作方案，先后6次召开党委会议和3次纪委班子成员会议专题研究“清廉乡村”建设。坚持“第一议题”制度，全面推进镇机关、各村、镇直各单位实施“清廉机关、清廉村居”建设，切实夯实党风廉政建设主体责任。将清廉乡村融入建设设理念，全覆盖配齐配强18个村（社区）纪检委员和村务监督委员会，纪检委员、村务监督委员会，建强基层堡垒，夯实清廉基础。持续深入学习总书记重要讲话重要指示批示精神、全面从严治党重要论述和法律法规以及清廉乡村建设相关文件精神，不断提升政治自觉和行动自觉，规范镇村两级“小微”权力清单。

箍紧“制度固廉”，力推清廉机制见行见效。规范“清廉服务”机制，结合阳光清廉工程和清廉乡村单元建设，先后出台完善《党风廉政建设目标考核实施方案》《村干部管理办法》《村级财务管理办法》等管理制度。扎实规范村“两委”干部履职清单，引导村“两委”干部照单履职，有效地预防和纠正村级“微权力”运行不规范的问题。并充分发挥村务监督委员会对村级重大事务监督“前哨”作用，通过事前参与、事中监督、事后公开，把监督触角延伸到村“三资”管理、“四议两公开”、村干部廉洁勤政等基层的“最后一公里”，将村级“小微权力”晒在阳光下，使村“两委”成员用权有了紧箍咒、办事有了硬约束。

突出“环境润廉”，助推清廉文化有声有色。拓展载体，厚植清廉文化土壤。结合5A级崀山旅游的定位，依托现有廊、桥、亭、墙、路灯、绿地、广场等资源和载体，推进廉、景融合，积极打造辨识度高、特色鲜明的清廉文化阵地，可听可视可感的廉洁文化为村干部群众提供了丰富的文化营养，培育了文明乡风、良好家风、淳朴民风。”所有镇、村干部关注“三湘风纪”、“清廉邵阳”等公众号，让广大党员干部廉政意识时时“捧在手上、放在心上、落实在行动上”；以案释纪强警示，通过镇党委班子主讲“廉政党课”、镇纪委定期通报违反“六大纪律”和党中央八项规定精神的典型案例、党员干部带头学习的制度，推进“三不一体”营造“知廉、守廉、敬廉”的浓厚氛围；开展清廉文化“进校园、进社区、进企业”大型宣传活动，制作大型牌楼2块、清廉宣传栏18个，悬挂横幅36余幅、张贴发放宣传标语1000余份，让干部和群众在看、感、悟中接受廉洁文化的渲染，达到教育、警示、体验多位一体的综合效果。通过“送戏下村”,把廉戏送到田间地头，把廉音传到网格院落，推动形成向上、向善、向廉的浓厚文化氛围；以干部作风建设为突破口，今年以来，先后开展干部职工警示教育2场次，开展机关部门作风督查4次，通报批评10人次，以“清风”带动“民风”，让廉洁自律深入人心。

强化“监督护廉”，递推清廉风气走深走实。进一步延伸基层监督探头，以“清廉大厅”建设为突破口，以打造“清廉村部”“清廉院落”为单元，以强化“阳光村务”为切入点，创新“清廉服务”机制，构建监督机制。“清廉监督委员会”负责监督“清廉服务”的时长和质效达到要求，将监督情况定期公示并上报镇纪委； “清廉服务”服务内容由各村委会根据实际安排，服务成果由被服务群众进行打分，服务质效由镇纪委及时掌握并调整，通过三方协作形成效能闭环，提升治理效能。用好用活村级监督服务微信群，依托智慧乡村微信小程序，探索村级“智监督”新模式，推动村级事务管理全程公开、全民参与、全民监督，群众通过“指尖上”的信息查询和投诉举报，实现了村级监督“最后一百米”变为“触手可及”，使“微权力”在阳光下运行。深入各超市门店、企业、学校开展疫情防控监督工作，积极开展优化营商环境专项行动，走访镇内重点企业3家，集中排查办理群众反映问题线索15条，督促帮助群众困难和办实事20件（次）。监督推动了基层组织坚强有力、党员干部勤勉廉洁、乡村建设规范有序，促进了镇域经济的发展。

“人心齐了，村风正了，干群关系好起来了，发展自然就跟上了。以后工作中，我们将进一步规范廉政建设运行，将清廉村居建设和乡村振兴、乡村治理体系有机融合，让群众的幸福感与获得感成色更足。”该镇党委负责人漆小飞表示。