“‘一把手’和领导班子要坚决做到‘四个不得’：不得插手工程项目，不得说情打招呼，不得利用职权或影响力为亲友牟利，不得有违反亲清政商关系行为……”会上，新宁县委主要领导现场作出点评，并对下一步加强对“一把手”监督提出具体要求。

本次评议是该县首次将述家风纳入“一把手”监督重要内容的有益探索，目的就是进一步压紧压实各级党组织“一把手”管党治党第一责任人的责任，注重家庭家教家风，持续强化上级“一把手”对下级“一把手”的监督。现场评议结果为“较好”以下单位的，继续纳入下一年度述责述廉述家风单位，接受提醒谈话；连续两年被评为“合格”单位的，接受约谈。针对评议的结果和有关方面工作的整改落实情况，新宁县纪委监委将及时跟踪监督并报告县委，作为该单位“一把手”轮岗交流、评先评优推荐、提拔任用等的重要依据。

２０２３年以来，新宁县纪委监委立足专责监督职责，在落实落细加强对“一把手”和领导班子监督３６项措施和监督责任清单的基础上，持续健全完善相关制度建设，有针对性地采取上级“一把手”同下级“一把手”监督谈话、政治生态分析研判、清廉新宁建设调研督导等有效措施，提升监督实效。县委主要领导对９０余名“一把手”进行监督谈话１６０余次，约谈提醒７６人次，督促整改问题１３５个。同时，分层分类组织“一把手”开展警示教育，坚持用身边事教育身边人。对涉及“一把手”问题线索优先处置、优先查处，立案查处“一把手”４　人次。

“我们将持续运用家属座谈、案情通报、旁听庭审、警示教育等方式，加大家庭家教家风建设力度，把强化震慑、加强制约、提高自觉同步推进，督促推动全县各级‘一把手’严于律己、严负其责、严管所辖。”该县纪委监委主要负责人表示。（李小海　范俐元）