根据市委统一部署，２０２４年９月８日至１１月２０日，市委第五巡察组对新宁县委巡察机构进行了巡察，２０２４年１２月３０日，市委第五巡察组向新宁县委巡察机构反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、组织落实情况

县委巡察机构坚持把巡察整改当成一项重要政治任务和政治责任来抓，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚，对人民不负责”理念，把抓好巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为履行巡察政治监督职责和推进巡察工作规范化法治化正规化建设的重要抓手，严格按照反馈意见和工作提示抓实整改，确保巡察整改方向不偏。

截至２０２５年６月２４日，巡察反馈的１５个具体问题，细化任务２０项，已完成整改１８项，阶段性完成整改２项，交办立行立改２件，已办结２件，建章立制３项。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：履行主体责任和第一责任人责任有差距　

１．问题１：书记专题会不规范。

整改结果：完成

整改情况：坚决扛牢巡察工作主体责任，每年年初及时向县委办提请将年度巡察计划在县委常委会会议上进行研究部署。书记专题会议及时听取巡察工作情况，建立党委书记讲话点人点事管理台账。对县委书记在书记专题会议听取巡察工作汇报时点到的重点问题和具体线索建立《党委书记讲话点人点事情况管理台账》，并按时上报市委巡察办。

２．问题２：对巡察机构队伍建设重视不够。

整改结果：完成

整改情况：选优配强巡察队伍，抽调多名县纪委监委办案经验丰富的业务能手担任巡察组副组长；县委提拔１名优秀年轻干部担任县委巡察办副主任；巡察中向县委推荐优秀干部多名，巡察结束后均提拔使用；巡察事务中心多名优秀年轻同志晋升职称。加强干部教育培训，积极参加省市巡察干部培训班，每轮发放业务资料，全面提升业务能力。

３．问题３：落实“一岗双责”有差距。

整改结果：完成

整改情况：严格落实“一岗双责”，将“带头落实巡视巡察发现问题整改”在２０２４年民主生活会查摆问题中单列一项。县委巡察反馈意见均抄送给联点县级领导，２０２４年度被巡单位的民主生活会均邀请了联点县级领导列会指导，巡察进驻动员会均邀请了联点县级领导参加，被巡察单位整改资料均由联点县级领导审核签字，巡视巡察“一岗双责”履责实效全面夯实。

４．问题４：落实组织实施领导责任不到位。

整改结果：完成

整改情况：常态化开展巡察整改“回头看”。深入学习领会《省委巡视整改评估办法（试行）》文件精神，精准把握巡察整改“回头看”工作要求。截止至今年６月，完成对３２个单位的巡察整改“回头看”工作。对整改效果不佳、整改不到位的相关责任人追责问责。

５．问题５：全覆盖进度滞后。

整改结果：完成

整改情况：积极推进巡察全覆盖。计划２０２５年９月对还未巡的单位全面启动巡察，在年底前完成本届县委巡察全覆盖任务。

（二）反馈问题：聚焦政治巡察有差距，巡察重点不突出

６．问题６：加强“一把手”监督作为“组长工程”有差距。

整改结果：完成

整改情况：加强业务培训，积极参加省委、市委巡察办组织的业务培训，对关于“如何加强一把手监督”的课程充分学习，学后讨论。每轮巡察前向纪委、审计、信访、财政等１６个部门制发《关于配合巡察工作收集和提供有关情况的通知》，拓宽情况收集来源。

７．问题７：对关键岗位及重要人员关注不够深入。

整改结果：完成

整改情况：常态化开展“未巡先改”工作，巡察前发放《未巡先改工作提示函》，并组织巡前业务培训，做足巡前准备。多方面收集被巡察单位相关信息，为巡察组进驻后开展工作提供支持。优化问题线索移交程序，与县纪委监委共同对拟移交的问题线索进行会商，提高线索质量。

８．问题８：聚焦核心职能不够。

整改结果：完成

整改情况：加强纪巡联动，对县纪委监委相关纪检监察室制发工作提示函，要求加强日常监督管理。常态化开展巡察学习培训，通过清廉夜校、“主题党日”、组工作例会等开展组内培训，着力提高巡察干部政治监督能力。精准制定监督重点，梳理政策清单，按“四个聚焦”细化了监督重点，对照被巡察单位职能重点开展监督。

（三）反馈问题：提高巡察质量和加强成果运用方面有不足

９．问题９：巡察质效不高。

整改结果：完成

整改情况：加强业务培训，就精准发现问题、分析研判问题、撰写巡察报告进行专题辅导。抽调精干力量参与巡察，每轮坚持从纪检、财政、审计、宣传、组织等部门抽调人员参加巡察工作。加强会商把关，实行巡察办组会商联审巡察报告机制，对巡察报告加强质量把关。严格执行问题底稿制度，加强巡察报告问题分析、观点提炼、字句锤炼，切实提高巡察报告质量。县委巡察工作领导小组听取汇报后，再次会商修改、完善报告。

１０．问题１１：对巡察整改工作任务的全程跟踪督促落实不到位。

整改结果：完成

整改情况：加强业务学习，学习省、市关于巡察整改的相关文件，对巡察整改工作全程指导和跟踪督促进行研究部署。全面梳理，建立完善《县委巡察整改台账》，对未完全完成整改的单位制发工作提示函，实时跟踪问效。专人负责，明晰巡察整改全流程，动态更新被巡察单位整改情况。

１１．问题１２：对巡察整改方案把关不严。

整改结果：完成

整改情况：从严从实抓整改，下发了整改工作提示函，明确整改要求。县纪委书记组织对相关整改责任单位“一把手”进行约谈，进一步压实整改责任。严格审核把关整改方案，提出修改意见。加强纪巡联动，巡察整改工作提示同步抄送县纪委监委相关纪检监察室、派驻纪检监察组，压实整改日常监督责任。

１２．问题１４：点人点事台账不规范。

整改结果：完成

整改情况：安排专人记录书记专题会会议记录，确保台账内容清晰、要素齐全。实行“经办人初核＋股室负责人复核＋巡察办主任终审”的三级审核制度，对县委书记点人点事记录进行严格把关，并向市委巡察办报备，确保台账质量。

（四）反馈问题：加强巡察工作制度化、规范化、信息化建设有欠缺

１３．问题１５：未建立巡审联动、纪巡联动等巡察工作机制。

整改结果：完成

整改情况：结合我县工作实际，已制定巡审、纪巡联动的工作操作办法。加强巡前、巡中、巡后讯息沟通，巡察前向县纪委监委、县审计局了解对被巡察单位日常监督情况，巡中到财政、审计、信访、人大等单位调阅相关资料，监督合力得到彰显。

１４．问题１６：巡察组信息化建设有差距。

整改结果：完成

整改情况：办组认真学习了省市开设的单机系统培训课，压实组长责任，将单机系统录入纳入组长工作内容，巡察组安排单机系统操作员，巡察事务中心１名同志进行专门辅导，单机系统在巡察中得到充分应用。

１５．问题１７：人才库建设有欠缺。

整改结果：完成

整改情况：进一步优化巡察人才库，印发《关于动态优化巡察工作人才库的工作提示》，进一步吸收政治素质高、综合能力强的优秀年轻干部纳入人才库。及时更新不宜纳入人才库人员。同县纪委监委、县委组织部、县人社局相关股室对接，比对数据，及时修改完善，确保巡察队伍始终向好向专发展。

（五）反馈问题：对村（社区）巡察有短板

１６．问题１８：对村（社区）分类不科学。

整改结果：完成

整改情况：认真学习领会中央、省委、市委对村巡察工作的精神，扎实推进对村巡察工作。在县委巡察工作中，加强对重点隐患类村（社区）的巡察力度。全面总结本届党委对村（社区）巡察工作，在征求相关部门意见的基础上，结合实际对村级党组织分类情况进行精准分类，科学制定新一届对村巡察工作规划。

１７．问题１９：因村施策不精准。

整改结果：完成

整改情况：着力提升对村巡察质量，组织全体巡察干部专题讨论研究对村（社区）巡察工作。加强被巡察乡镇干部参与对村（社区）巡察工作的力度，组成小分队，有效提升对村巡察工作质效。

１８．问题２０：督促落实整改主体责任不够有力。

整改结果：完成

整改情况：加强日常监督，县纪委监委对落实整改主体责任不到位的有关责任人进行了约谈。同类同改，对巡察单位在同类基层党组织建设方面的问题上盯紧看牢，推动被巡单位党组织立行立改，举一反三。

三、集中整改期内阶段性完成的整改事项

１．问题１０：对问题线索深入了解不够，问题线索处置分类不精准。

整改结果：阶段性完成

整改情况：强化巡察业务培训，认真学习了《如何撰写“一把手”专题材料》《怎样发现问题形成问题线索》等课程，不断提升巡察办组干部业务能力。落实巡察工作领导小组联组机制，巡中开展走访调研、听取汇报、协调指导。科学抽调巡察人员，从纪检系统抽调了多名业务能力强的纪检干部参加巡察，提高组内发现、研判、分析问题线索能力。实行线索会商预移交，巡察组与纪检监察室就问题线索进行研判分析，提高线索质量。

２．问题１３：重点事项跟踪督促不到位。

整改结果：阶段性完成

整改情况：进一步压实责任，落实重点事项台账管理。从严把关，对巡察单位的整改资料加强审核把关，提出具体修改意见。加大追责问责力度，巡察动员会后，县委巡察工作领导小组组长对被巡察单位“一把手”就抓好问题整改进行了提醒谈话。

四、下一步工作安排

市委巡察整改工作是推动县委巡察机构进一步提升和发展的契机，县委巡察机构高度重视，认真整改落实，目前巡察整改工作已取得了初步成效。下一步将认真梳理总结整改期间好做法、好经验，将其固化为制度机制，标本兼治。持续跟踪问效、长效整改，对整改落实事项实行台账化管理，对已完成整改的问题定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹，扎实做好巡察“后半篇文章”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：０７３９－４８２２９１０；邮政信箱：新宁县武装部门面楼上巡察办办公室；电子邮箱：ｘｎｘｃｂ２０１７＠１６３．ｃｏｍ。

中共新宁县委巡察工作领导小组

２０２５年９月１９日