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新纪通报〔2025〕11号
中共新宁县纪律检查委员会 关于巡察整改进展情况的通报

 文章来源: 编辑:  时间:2025-09-24 

根据市委统一部署,2024年9月8日至 11月20日,市委第五巡察组对新宁县纪委监委机关进行了巡察。2024年12月30日,市委第五巡察组向新宁县纪委监委机关反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

新宁县纪委监委机关坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务,坚持以习近平总书记关于巡视工作重要论述为根本遵循,深入贯彻落实巡察整改具体要求,迅速把思想认识统一到省委、市委关于巡视巡察整改工作的部署要求上来,把抓好巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动,作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设和加强全面从严管党治党的重要抓手,严格对标反馈意见,举一反三整改提升。县委常委、县纪委书记、县监委主任曾明辉坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,亲自部署、亲自推动、亲自把关,专题调度巡察整改工作,督促委班子成员严格落实“一岗双责”,强力推动巡察整改,真正做到责任不落实不放过、问题不解决不松手、整改不到位不收兵。

截至6月26日,巡察反馈的6方面24个具体问题和交办的3件立行立改事项均全部完成整改。

二、集中整改期内已完成的整改事项

(一)反馈问题:贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求方面不到位

1.问题1:政治机关建设带头作用发挥不够。

整改结果:完成

整改情况:一是强化政治引领。通过“第一议题”形式深入学习,不断提升干部政治素质和业务能力。二是优化内设机构设置。县乡一体化建设,室组地深度融合,年轻干部到办案一线,充实执纪执法力量人员结构。三是严把选人用人入口关。通过转任、公务员招录和择优比选等方式补充人员,将政审贯穿始终。四是加强教育监督管理。不定期对纪检监察干部执行“12条负面清单”情况进行监督检查。五是巩固教育整顿和党纪学习教育成果。

2.问题2:班子成员落实“一岗双责”不够有力。

整改结果:完成

整改情况:一是落实管党治党主体责任。县纪委常委会专题研究委机关管党治党、加强自身建设落实意见。二是坚持严管厚爱。持续开展廉洁家访,引导干部家属当好“贤内助”和“廉内助”。三是加强干部教育管理监督。常态化开展“12条负面清单”等方面监督检查。

3.问题3:“灯下黑”现象治而未绝。

整改结果:完成

整改情况:一是持续深化学习。通过“第一议题”等形式传达学习重要文件精神和相关规定,进一步提高思想认识。二是加大案件查办力度。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题,坚决清除队伍中的“害群之马”。三是强化日常监督。通过廉洁家访、作风督查等方式强化纪检监察干部教育管理监督。四是完善内控机制。加强涉案财物管理,并实行财务人员轮岗制度。五是强化警示教育。

(二)反馈问题:落实全面从严治党监督责任有差距

4.问题4:专题报告制度未落实。

整改结果:完成

整改情况:一是学习贯彻落实。通过理论学习中心组、主题党日活动等方式学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》,梳理任务清单。二是坚持抓常抓细。围绕落实邵阳市委“十必严”开展专项监督检查,推动全县各级党组织扛牢压实主体责任。三是常态化开展纪律教育。组建宣讲队,对全县科级以上单位开展常态化纪律宣讲。

5.问题5:制度跟踪落实不力。

整改结果:完成

整改情况:一是坚持问题导向。全面梳理加强“一把手”监督的36项措施,下发工作提示。二是压实主体责任。紧盯主体责任、“一岗双责”落实情况开展监督检查。三是强化案件查办。聚焦“一把手”和领导班子等关键少数,对群众反映强烈的违纪违法问题优先处置。四是做实做细日常监督。

6.问题6:案件查办的力度不够。

整改结果:完成

整改情况:一是持续优化机构设置。将人员力量向执纪执法监督倾斜。二是强化人员力量配备。通过调入、招录等方式补充人员力量。三是提升干部案件查办能力。以老带新、以案代训将新进年轻干部调整到办案一线。四是加大案件查处力度。通过县乡一体化建设,片区协作、室组地深度融合等增强工作力度。

7.问题7:案件查办的重点不突出。

整改结果:完成

整改情况:一是强化办案力量。深化内设机构调整,推动人员向执纪执法监督一线倾斜。二是强化线索来源。深化部门联动、巡察反馈等方式做实问题线索。三是持续深化机构改革。持续深化县乡纪检监察一体化建设,健全AB角协作机制,推动片区协作、室组地深度融合。

8.问题8:案件查办的质量不高。

整改结果:完成

整改情况:一是全面提升办案能力。开设“三化”业务能力“十堂课”,提升纪检监察干部业务能力。二是强化案件质量评查。组织开展专项评查,发现问题及时整改到位。三是加强业务指导力度。对乡镇开展业务指导,现场对办案中存在的困难与问题答疑解惑。四是探索审理工作新机制。

9.问题9:酒驾醉驾现象屡禁不止。

整改结果:完成

整改情况:一是做实做细日常监督。每月开展联合督查,对公职人员酒驾醉驾问题严查快处。二是坚持风腐同查同治。在重要时间节点对全县正科级单位全覆盖监督。三是强化纪法教育。组建宣讲队,对全县科级以上单位开展常态化纪律宣讲。四是强化警示教育。

10.问题10:专项整治督而不实。

整改结果:完成

整改情况:一是强力推动。召开专题调度会,明确整改责任主体与完成时限。二是加大监督。加强监督检查,确保治理工作的实时成效与长效防控。三是突出长效。成立整治工作专班,进一步明确各相关单位职责。

(三)反馈问题:履行日常监督首责不到位

11.问题11:派驻监督的“探头”作用发挥不足。

整改结果:完成

整改情况:一是强化学习培训。认真学习《派驻监督工作规范》,深化认识。二是加强日常监督。各派驻纪检监察组对所驻单位重大事项加强全过程监督。三是优化人员结构。老中青搭配,夯实工作力量。四是提升发现问题能力。积极受理各类问题线索,并主动自查发现问题。

12.问题12:扛牢日常监督责任不够。

整改结果:完成

整改情况:一是严格执纪问责。严肃查处违规违纪问题,对责任人追责问责。二是抓实同类同改。针对问题举一反三,深入排查相关问题。三是强化监督检查。开展专项督查,推动问题整改整治。四是强化以案促改。

13.问题13:对重点岗位的监督不到位。

整改结果:完成

整改情况:一是强化监督检查。开展监督检查,下发整改清单,推动问题整改。二是加大案件查办力度。聚焦“一把手”及领导班子等关键少数,对其违纪违法问题优先处置、优先查处。三是深化纪律教育。选取违纪违法典型案例,拍摄专题警示教育片,开展纪律宣讲,释放越往后越严强烈信号。

(四)反馈问题:班子和自身建设有待加强

14.问题14:干部队伍年龄结构老化。

整改结果:完成

整改情况:一是积极争取支持。主动向县委汇报,争取对干部队伍建设重视支持。二是多渠道补充年轻干部。通过省考、选调、调入等方式新进年轻干部,年龄结构得到优化。三是强化干部储备。在机关、巡察机构和乡镇纪委培养年轻优秀的后备干部。

15.问题15:干部队伍专业人才较少。

整改结果:完成

整改情况:一是持续加强对干部的业务培训。开设“三化”业务能力“十堂课”,推动专业能力提升。二是补充调入专业人才。通过招录、选调等方式补充专业人员力量。三是选优配强乡镇纪检监察干部。

16.问题16:党建业务“两张皮”。

整改结果:完成

整改情况:一是加强部署安排。机关党委全面梳理年度党建工作要点,对照全面落实。二是强化结合融合。党支部每月主题党日活动将习近平总书记关于党的建设重要论述、党的自我革命重要思想等作为必修课并开展讨论,推动机关党建和业务工作深度融合。三是调优配强支委班子。各支部配好政治过硬、作风优良的年轻干部为支委委员。四是促进党建业务深度融合。建立“党建+审查调查,党建+巡察”模式,强化党建引领作用。

(五)反馈问题:纪巡贯通融合不紧密

17.问题17:抽调力量参与巡察不够。

整改结果:完成

整改情况:一是坚持力量统筹。加强巡察队伍建设管理,选派优秀纪检监察干部参与巡察。二是强化队伍配备。授权县纪委监委纪检监察室主任、相关单位纪委书记担任巡察组副组长,参与巡察工作。三是建好用好巡察干部人才库。

18.问题18:巡察整改把关不严。

整改结果:完成

整改情况:一是强化整改评估。未销号问题予以重点关注开展巡察整改“回头看”,对工作被动的单位约谈其主要负责人并适时追责问责。二是加大督导指导。每轮巡察反馈后向被巡察单位发放《巡察整改工作提示函》,全流程进行业务指导、监督推动。三是健全提醒机制。对被巡察单位主要负责人岗位调整时,及时发放《关于履行巡察整改责任的工作提示函》。四是持续巩固巡察成果。

19.问题19:日常督促成效低。

整改结果:完成

整改情况:一是全力推进项目建设。坚持一月一督促,推动相关建设项目加快工程进度。二是做实日常监督。对整改责任单位第一时间下发整改提示函,相关纪检监察室组跟踪监督推进。三是加强会商把关。相关部门重点问题会商研判,交办重点事项,定期跟踪督促。四是实行台账式管理。建立巡察整改台账,未完全整改到位问题适时发放工作提示函。

20.问题20:派员参加巡察重要会议少。

整改结果:完成

整改情况:一是进一步压实监督责任。相关纪检监察室组常态化参与巡察反馈会,构建监督闭环。二是强化巡察成果运用。落实巡察反馈会、巡察整改专题民主生活会相关纪检监察室和派驻纪检监察组派员参会指导制度,以有力监督保障巡察整改成果落地生根。

(六)反馈问题:群腐工作存在短板

21.问题21:案件查办整体推进较缓。

整改结果:完成

整改情况:一是坚持整合力量、整合资源。二是坚决起底线索、严查快处。聚焦重点领域,在确保安全基础上实事求是、应立尽立。三是坚持分工合作、形成合力。构建“三位一体”监督体系,开展全覆盖监督检查。四是坚持高位推动、全面攻坚。滚动式开展包案督办,持续保持高压态势。五是纵深推进、提质增效。

22.问题22:查办重点整治领域案件不多。

整改结果:完成

整改情况:一是坚持聚集重点、严查快处。紧盯校园餐、棚改和农村“三资”等重点领域,挖掘“案中案”“关联案”。二是坚持全面排查、清仓起底。三是坚持领导带头、整合力量。纪委班子成员领办重点案子,整合“室组地”全部力量,推动案件查办提质增效。四是坚持做实做细、以案促改。依托片区一体化全面整合,实行“一案一专班”,坚持快查、快办、快结、快反馈,严处严惩。

23.问题23:案件办结率不高。

整改结果:完成

整改情况:一是提升办案能力。坚持以老带新,坚持以案代训,推出“三化”业务能力“十堂课”。二是整合案件查办力量。深化县乡一体化建设,推动“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合,提高办结效率。三是强化调度。适时对超期和长期未办结问题线索进行督办和提示,问题严重的立即调度推进。

24.问题24:民生实事项目推进力度需进一步加大。

整改结果:完成

整改情况:一是坚持真改实改。压实项目单位主体责任,督促相关部门及时履职到位。二是强化真督实导。组建挂牌监督工作小组,围绕重点整治项目和民生实事开展监督。三是突出案件查办。出台案件查办具体措施,及时办理项目建设相关问题线索。四是突出民生实事。查处民生领域腐败与作风问题,推动职能部门把具体实事办好。

三、下一步整改工作安排

(一)提高站位,深化认识。进一步增强抓巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉,始终把巡察整改作为检验对党绝对忠诚、深刻领悟“两个确立”决定性意义、做到“两个维护”的试金石。

(二)压实责任,从严整改。始终坚持“严字当头、全面从严、一严到底”,坚决做到问题“不解决不撒手、不销号不收兵”。发挥“关键少数”作用,按照职责分工,带头落实整改任务。

(三)健全机制,立足长效。坚持目的导向和问题导向相统一,做到“当下改”和“长久立”相结合,通过业务看政治,透过现象看本质,深入分析原因,认真研究改进措施,形成相互衔接、相互配套的长效机制,不断巩固和扩大整改成果,推动纪检监察工作高质量发展。

(四)严明纪律,强化问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,做好巡察整改与日常监督检查、群腐集中整治、“三化”建设年行动等结合融合工作,对重视不够、整改不彻底、问题线索处置不及时的,严肃追究责任;对整改态度不端正、敷衍塞责、相互推诿、措施不力的严肃问责。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0739-4822373;邮政信箱:新宁县金石镇解放路268号县委6号楼,纪委301室;电子邮箱:xnjwxc@163.com。

中共新宁县纪律检查委员会

2025年9月16日

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