湘西州吉首市广播电视台原干部瞿艳琳在被委派至湖南有线湘西自治州网络有限公司工作的十年间，利用担任出纳的职务便利，挪用公司1200万公款用于玩网络游戏，最终吞下苦果，被判处有期徒刑十年六个月。(5月28日 三湘风纪网)

　　腐败的土壤和温床是产生腐败分子的基础。一是心存侥幸，职业道德缺失，法律意识淡薄。瞿艳琳自第一次接触到网络游戏，打开了潘多拉盒子后，一发不可收拾。在这个过程中，瞿艳琳个人利益膨胀，丧失了信仰，丢失了职业道德，忽视了思想道德，将法律置之脑后，为之后的挪用公款行为埋下了种子,最终走上了犯罪的道路。二是单位内部管理制度上存在漏洞。她在出纳岗位上一呆就是十来年，担任同一个职务时间太久，为以权谋私、拆东墙补西墙等违规操作提供了空间。常年掌握单位多枚公章，为她挪用公款提供了极大的便利，这也暴露了单位公章管理方面存在很大缺陷和漏洞。她在单位每年的审计检查中靠伪造公章、函件、账单等，一次一次蒙混过关，说明审计在检查的过程中没有将自身职责履行到位，存在责任缺位和程序缺失。她通过现金支票取现、U盾转账、ATM机取现三种方式，先后300多次挪用单位公款共1200万余元，连续挪用时间之长、次数之多、金额之大，实乃罕见。如此挪用公款却无人发现，暴露了单位会计管理制度的问题。根据会计管理制度，单位部门与部门之间，岗位之间存在相互制衡、相互监督的关系，出纳应与稽核、会计等岗位相互制衡、监督，确保款项的正常使用。单位财务制度和内部审计形同虚设、岗位分设名存实亡等监督的缺失，为其违法犯罪提供了环境和土壤。

　　挪用公款的案件层出不穷，一个巴掌拍不响，公款“游戏人生”不能简单归为是某一方的过错，多方的漏洞缺陷为挪用公款提供了温床。频发的案件在公众中一石激起千层浪，会引发连锁反应，各方应予以重视。从已有的案件中吸取经验教训，防止进而杜绝此类事件的发生。

　　公款姓公，莫让公款成为个别人游戏人生的筹码!就个人而言不能只注重业务学习，要增强法律意识，提高道德素养。单位也要加强对干部职工的思想教育工作，形成优秀的组织文化。制度由人来执行，单位合理用人，用合适的人，在选人之初就将品行有缺陷的人剔除掉，防患于未然。建立健全科学的管理制度、财务制度，让权力与岗位之间相互制约、相互牵制。加强监督，让挪用公款现象没有生存土壤，让它无处遁形。