2012年  第8期

新宁县作风建设领导小组办公室 

新宁县优化经济发展环境办公室

新宁县党务公开办公室   

新举措推“三联”  新方法助“三送”

——县委办驻凝秀社区工作组创新“三联三送”工作方法

用新举措力推“县级干部联乡（镇）、单位联点、干部（干警）联户”三联活动，用新方法助力“送政策、送温暖、送服务”三送活动，是县委办驻凝秀社区工作组“三联三送”工作的显著特色。

9月5日，全县干部作风建设暨“三联三送”大走访活动动员大会结束后。9月6日上午，根据县委书记秦立军的指示，县委办驻凝秀社区工作组一行12人在县委常委、县委办主任杨文国同志的带领下旋即进驻凝秀社区，逐户走访，紧锣密鼓地开展“三联三送”活动。工作组采取“分区划片、点面结合、突出重点、责任到人”的工作方法，收到了良好的工作效果。

一是分区划片，责任到人。对辖区9600余户走访任务分6个组安排，走访任务到组到人，强化了责任意识。每组工作队员定期安排走访，做到任务心中有数，有条不紊推进走访任务的落实，做到日常工作与走访任务两不误。

二是点面结合，以面摸点。对辖区单位，以会议形式约谈，统一发放资料，征集意见，进行宣讲；对街坊里弄小范围由德高望重者召集户主及居民，召开恳谈会。工作队员会上讲形势、谈政策，发放资料，收集民情民意，营造“新宁是我家，我把新宁夸”的氛围和气场，提高群众感知度和认知力。

三是以面排查，重点回访。在面工作的基础上，摸准重点户，对重点户组织队员上门回访，重点宣讲，重点掌握，做到了走访工作有的放矢，突出重点。

由于注意了工作方法创新，凝秀社区“三联三送”工作真正逐步推进。截止发稿时止，县委办驻凝秀社区工作组已走访群众1000余户，收集民情信息2000余条，收到了开局良好，工作有序的良好效果。（县作风办  彭贵珊）

县纪委“四个到位”部署开展

“三联三送”作风建设活动

9月6日，县纪委书记阳志奇带领驻村工作队员来到万塘乡部署开展“三联三送”作风建设活动。

袭甲冲村是县纪委在“三联三送”活动中的联系村，也是纪委的扶贫建设村。经过与村干部的协商，根据村里的实际情况，阳志奇提出搞好“三联三送”活动要做到四个到位：

一是走访到位。驻村队员要逐户走访，不留死角，与在家的每户村民见面交流，将活动的意义宣传到位；对每户群众的固定电话和移动电话要全部登记建册，及时进行联系和回访；各类相关表格要切实填好，确保民意调查满意度达到100%。二是服务到位。驻村队员在走访中要着重摸清特困户底子，中秋节前报县纪委，安排慰问活动。对于家中无劳力的特困户，县纪委将组织干部入户帮助其做农活，切实把党的温暖送到农户家中。三是结合到位。近几年来，纪委投入20多万元扶贫资金帮助袭甲冲村的经济发展。此次“三联三送”活动要与扶贫工作相结合，把尚未到位的项目资金拨付到位，帮助群众解决一批急需解决的难题。四是公开到位。驻村队员在工作开展中，要及时将各类信息进行公开，树立起纪检干部的优良形象。尤其是特困户名单，扶贫资金的拨付、使用情况等信息，都要进行公开公示，对群众反响大的问题要及调查，给村民一个明白，还干部一个清白。（县纪委）

县委统战部推出“十二条规定”

落实县作风建设会议精神

9月5日下午，新宁县委统战部迅速召开了全体干部职工会议，传达贯彻县干部作风建设大会及有关文件精神，会上各位干部签订了作风建设承诺书。

为切实加强干部作风建设，结合工作实际，经部务会研究，对部机关全体干部职工提出了“十二条”具体规定。一、要开门办公；二、要按时签到；三、外出要报告；四、私事要请假；五、不准开公车；六、上班不玩电脑；七、工作时间不娱乐；八、休息时间不赌博；九、工作日中餐不喝酒；十、红白喜事不大操大办；十一、每年读书三本以上；十二、每年写调研报告一篇以上。对于违反规定人员要对当事人进行诫勉谈话同时实施经济处罚。

目前十二项措施已分发到部属各单位，实行单位一把手责任制，确保作风建设落在实处。同时印发《中共邵阳市委关于进一步加强干部作风建设的十条规定》、《中共新宁县委关于进一步加强干部队伍作风建设的若干规定》和《中共新宁县委关于进一步加强干部作风建设的补充规定》三个文件到每位干部手中，要求干部自我学习，认真领会文件精神，保证严格遵守作风建设的各项规定。（县统战部）

县政务中心迅速召开干部作风建设会

 

9月6日下午，县政务服务中心迅速召开党组会议专题研究干部作风建设，在会议室召开了干部作风建设大会，机关全体干部和窗口工作人员共82人参加了会议。会上，县政务中心党组成员分别传达了全县干部作风建设会议精神，领学了（邵市发[2012]19号）、（新发[2006]05号）和（新发[2012]11号）文件。对前段大厅工作人员干部作风建设情况作了点评，深刻剖析了在干部作风建设中存在的问题，号召全体窗口工作人员切实加强干部作风建设，树立良好的政务服务工作者形象。
    会议要求：一是要统一思想，提高认识。紧紧围绕 “公开、公正、廉洁、高效”要求，大力倡导“热情服务、高效办事”工作作风，切实转变干部工作作风。二是要统一行动，自觉遵守。窗口工作人员要从大局着眼，深刻认识窗口工作的重要性，加强学习，提升自身素质，自觉遵守各项规章制度。三是要加强管理，加大处罚力度。严格执行考勤制度，坚守岗位，尽职尽责，杜绝串岗离岗、大声喧哗、做与工作无关的事情。严格执行请销假制度，对未按规定请销假的，按旷工处理。加大巡查力度，将日常督查、全面检查、随机抽查相结合，把检查结果作为窗口工作人员月考核、评先评优、年度考核的依据。
    县作风办负责人参会肯言政务中心是政府服务的形象窗口，是连接党群部关系的“纽带”，是连接干群关系的“桥梁”。作风建设要从细节入手，做到“一声问候、一杯热茶、一张笑脸”，提升服务绩效。
    最后，27个窗口单位的窗口工作人员分别递交了干部作风建设承诺书。（县政务中心）

 县政府法制办抓作风建设出实招

9月6日，县政府法制办召开了全体干部职工会议，传达贯彻落实了全县干部作风建设暨“三联三送”大走访动员大会会议精神，要求狠抓落实，确保法制办干部作风建设暨“三联三送”工作取得成效。

会上，主任曾春山带领大家学习了县领导的讲话精神，重点学习了《中共新宁县委关于进一步加强干部作风建设的补充规定》等相关文件。为了确保下阶段作风建设工作不流于形式，该办出实招，动真格。一是加强组织领导。成立领导小组，由单位一把手亲自抓，分管领导直接抓，责任股室具体抓，在全办上下形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是强化工作机制。在年初形成的工作制度的基础上，进一步完善了干部出勤考勤制度、请销假制度、领导干部重大事项申报制度、财务会审、小车管理等一系列制度。三是严格监督检查。由主任亲自牵头，采取明查暗访或不定期抽查等多种形式督查。要求“三联三送”工作队员必须深入到村组各家各户，让每一个老百姓都能了解我们的县委、县政府都做了些什么，正在做什么，将来怎么做。四是实行责任追究。该办要求全体干部职工签订了《作风建设承诺书》，对违反作风建设相关规定的，一律追究责任到人。（县法制办 郭凤华）

县检察院“四个注重”贯彻落实

全县干部作风建设精神

 

近日，县检察院召开党组扩大会议，贯彻落实全县作风建设暨“三联三送”大走访活动动员大会会议精神，着力加强四项工作。

注重思想教育强基础。将每周一确定为作风教育日，结合政法干警核心价值观主题教育实践活动，组织干警深入开展党风党纪教育、作风警示教育，从文明执法、规范执法入手，努力避免“门难进、脸难看、事难办”以及“冷、横、硬、推”等现象。

注重规范管理促发展。将创建全国旅游标准化示范县作为检察工作作风的基本要求，量化为具体的目标任务，以制度的形式固定下来。加大考勤管理常态化、警车管理规范化、财务管理公开化建设力度，广泛开展“贤内助”、“廉内助”活动，延伸干警8小时之外的作风管理触角，从源头上铲除“庸、懒、散、浮、奢、贪”滋生的土壤和条件。

注重督查问责求突破。重点督查上班时间玩游戏、聊QQ、看电影以及浏览与工作无关的内容等问题，采取专项督查、日常检查等方式，促使干警时刻绷紧作风建设这根弦。针对干警违纪违规的行为，通过诫勉谈话、通报批评、取消评先评优、晋级升职资格等办法，依法追究当事人责任。

注重经验总结求长效。系统地梳理、提炼在实践中创造的好经验，认真分析近年来作风建设工作的新特点、新规律，不断规范完善，形成具有普遍指导意义的新思路、新举措，不断在实践中创新、在创新中总结、在规范中提升。（县检察院纪检组）

 县发改局迅速贯彻全县干部作风建设

暨“三联三送”会议精神

 

9月6日下午，县发改局召开全局干部职工会议，传达全县干部作风建设暨“三联三送”大走访活动会议精神。

会上，发改局监察室主任赵晓亮领学了关于干部作风建设的文件规定，工会主席蒋禄春领学了《关于印发<2012年全县“三联三送”作风建设主体活动实施方案>的通知》，副局长李顺华领学了《关于进一步加强和创新社会管理全面推进“平安新宁”建设的决定》等关于社会管理创新的文件。随后局长苏杰又带领大家重点学习了纪委阳志奇书记的讲话及县委书记秦立军的讲话精神，要求全局干部职工要高度重视此次会议，坚决落实县委、政府的决策部署，要把“三联三送”大走访作为当前的重要工作来抓。一是加强组织领导，明确工作目标。成立新宁县发改局“三联三送”大走访活动工作领导小组，要求全局干部职工要以此次活动为载体推动全局各项工作；二是狠抓干部作风，严格监督管理。局党组高度重视干部作风建设，对《中共新宁县委关于进一步加强干部作风建设的补充规定》人手一份，进一步完善上下班签到制度、请销假制度，全局干部职工签订了《新宁县发改局干部作风建设承诺书》。三是突出工作重点，落实工作责任。全局干部要振奋精神，以此次会议为契机，进一步抓好政策研究、规划编制、项目建设、资金争取等工作，争取全面完成年初预定的各项工作目标任务。（县发改局  邓小龙）

县城投办召开干部队伍作风建设会议

    9月7日上午，县城投办召开干部作风建设大会，贯彻落实全县干部队伍作风建设暨“三联三送”大走访活动会议精神，

查找问题，明确方向，进一步加强干部作风建设。

作风体现形象，作风事关发展。县城投办作为全县唯一的政府性投融资单位，一直把干部作风建设作为一项重要工作来抓。今年来，更是出台了《关于进一步明确上班纪律的通知》等规章制度，机关干部作风得到进一步强化和提升。

在这次会议上，结合县作风建设会议精神，就进一步加强干部作风建设，讲了三个方面的问题：

一、提高思想认识，切实增强新形势下抓好作风建设的责任感和紧迫感。当前，我县的城市建设站在了一个新的发展起点上，新的形势任务对我们提出了新的要求。党员干部要进一步统一思想，认清形势，充分认识到加强作风建设是推动我县跨越发展，顺应群众新期待，提高干部队伍素质的迫切需要。

二、突出关键环节，强力推进作风建设再上新台阶。要紧紧围绕科学发展跨越发展大局，以开展“效能提升年”活动为载体，以强化督查、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、市场主体满意为目标，治庸提效能，治散聚合力，治乱正风气，治霸优环境，为加快我县城市基础设施建设提供坚强保障。

三、坚持领导带头，努力营造加强作风建设的良好氛围。要切实加强对作风建设的组织领导，既立足当前，又着眼长远，既着力治标，又着力治本，不断健全完善抓落实的长效机制。要把作风建设摆在更加突出的位置，作为“一把手”工程来抓，主要领导要履行好第一责任人的责任，带头转变作风，班子成员要实行“一岗双责”。充分利用宣传栏，努力形成人人参与作风建设、人人关心效能提升、人人促进环境优化的浓厚氛围。（县城投办  余达、夏勇波）

简讯：

县人防办：9月6日，县人防办在传达贯彻落实县作风建设会议精神的基础上，作出了“紧紧围绕县委、县政府当前主要工作任务，狠抓人防队伍作风建设”的决定：一是总结了前期工作情况，提出了改进的具体要求；二是明确责任，确保圆满完成全年目标任务；三是完善措施，确保作风建设水平的提升；四是签订《作风建设承诺书》；五是宣传引导，树立良好形象。

县房产局：9月6日上午，县房产局召开领导会议，部署落实干部作风建设暨“三联三送”会议精神。一是召开干部职工大会，贯彻会议精神；二是邀请县纪委领导上廉政教育课；三是组织编印作风建设规定手册；四是干部职工签订《作风建设承诺书》；五是认真积极开展“三联三送”活动。

县统计局：9月6日，县统计局召开机关作风整顿暨“三联三送”大会。会上，纪检组长朱香友传达了会议精神，领学相关文件，局长吕旭辉提出了两个必须：一是必须严格遵守各项规定；二是必须加强督查力度。