2012年  第9期

新宁县作风建设领导小组办公室 

新宁县优化经济发展环境办公室

新宁县党务公开办公室

从群众最贴近最密切的问题入手

是“三联三送”工作取得成效的关键

“从群众最贴近最密切的问题入手是‘三联三送’工作取得成效的关键。”在9月13日下午召开的锦绣社区“三联三送”工作推进会上，县委副书记唐克俭郑重强调这一主题。

锦绣社区辖17条街，11个居民小组，共有居民2786户，其中重点上访户11户，人口6700多人，社情复杂，城市基础设施落后，下岗职工多，困难群众多，突出的问题有：社区无办公用房，社区群众办事难；旧城规划未解冻，社区危房多，群众有房不能建；街道泥泞路段多，有路不能走；电网改造不到位，路段狭窄，火灾隐患严重；社区空挂户多，成份复杂，黄赌毒现象严重；社区公共设施少，居民无娱乐场地；社区困难户多，廉租房、低保分配不公，反映强烈。

目前，财政局工作队已逐步走访群众1600多户，收集民情信息2000余条，其中群众普遍反映的问题17个。在认真听取社区负责人情况介绍及县财政局驻凝秀社区9个工作小组工作进度汇报后，唐克俭书记着重强调:优良的干部作风是一切工作取得成绩的基础，从群众最贴近最密切的问题入手是‘三联三送’工作取得成效的关键。干部作风建设一定要做好结合文章，走访工作一定要将群众最贴近最密切的实际困难和群众普遍反映的困难放在首位。要通过大走访，疏而不漏地排查群众在生活、生产发展中的矛盾和问题，认真研究加快解决，促进社会和谐。对群众反映的问题，能解决的迅速解决，一时不能解决的，要制订方案，逐步解决，集中解决一批民生问题。

县委常委、县政法委书记蒋新雄在会上对驻凝秀社区财政局9个工作小组走访工作进行了详细、具体的指示。副县长兰平在会上对社区困难做了详细分析，县检察院检察长刘南霞、县委办主任张湘斌、县作风办同志及社区干部与居民代表参加会议。（县作风办 彭贵珊）

全县城建系统干部作风建设推进会召开

9月16日上午9：00，全县城建系统干部作风建设推进会在政府五楼会议室召开。县建设局、县国土局、县规划局、县环保局、县房产局、县城管局、县人防办、县城投公司干部集中参会。

会议由县人大副主任刘配茹主持。县政协副主席唐吉宏领学了《中共邵阳市委关于进一步加强干部作风建设的十条规定》和《中共新宁县委关于进一步加强干部作风建设的补充规定》。县人大副主任殷元学到会作指导发言。主管副县长许峰作动员报告，县委副书记、县长李小坚作了总结讲话。

副县长许峰在自写的动员报告中深刻剖析了当前城建系统干部作风建设中存在的主要问题：一是学习风气不浓。部分领导干部和执法人员不学业务、不学法律法规的现象严重，一些局领导和执法人员凭感觉审批、执法。二是严重脱离群众。一些重要审批部门的负责人不尊重当事人，不热情接待办事人，不为办事人排忧解难，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，该一次性告知的不告知，该一次性受理的不受理，该一次性审批的不审批。对办事群众作风粗暴、态度蛮横的事件屡有发生。三是工作不实、作风漂浮。一些人执法中得“软骨病”，失之于宽；一些人执人情法，失之于严，严重影响社会公平正义，造成恶劣的社会影响。四是律己不严。一些人奉行有权不用，过期作废，以卡、拖为手段，刁难客户，以要钱贪财为目的，大事大要，小事小要，享受以权谋私的快感。一些人在工程项目中丧失原则，滥用职权，以少建多计量、偷工减料、变更设计等手段庇护违规人，从中谋取私利，严重败坏了干部作风。

县委副书记、县长李小坚在总结讲话中列举了目前干部作风存在的突出问题，高屋建瓴地指出在作风建设中每一名干部都应认真加强个人自身作风建设，认真查找作风问题的思想根源，尤其要正确处理好五大关系：一是做人与做事的关系。做到守住道德底线，与人为善，不违法违纪，做好本职工作；二是职权与职责的关系。做到不越权越位，解决不知责的问题；三是个人与组织的关系。做到个人服从组织，增强组织凝聚力；四是制度与执行的关系。做到熟悉法律法规和制度，解决执行力度差、执行不到位的问题；五是奉献与回报的关系。做到不应该得的不要得，履行公务活动时，不要组织之外的回馈。

（县作风办  彭贵珊）

县纪委走基层、接地气

开展“三联三送”作风建设主题活动

“您好，我们是县纪委工作人员，今天来是向您宣讲《新型农村居民社会养老保险》惠民政策。”近日，县纪委驻万塘乡袭甲冲村工作队员深入到农户家中，向农户宣讲各类惠民政策，密切了党群干群关系，赢得村民的广泛好评。
    为确保将“三联三送”作风建设主题活动落在实处，县纪委迅速安排部署，组建一支作风扎实、业务精湛的队员进驻万塘乡袭甲冲村，走基层、接地气、转作风。走家入户访民情。工作队员深入到田间地头、农户家中，详细询问、耐心倾听、认真记录，详实了解当地社情民意。同时为他们认真宣讲《新型农村居民社会养老保险》政策的相关内容，让他们切实感受到党和政府的关怀。重点走访暖民心。对村里的特困户，工作队员进行了重点走访，详细了解他们在生产生活上存在的困难，县纪委将根据实际情况安排资金和人员解决一些实际难题，把服务、温暖送到农户家中。一线释疑解民惑。对群众反映的问题，工作队员能答复的当场答复，及时化解村民的疑惑，以扎实的作风让群众满意。（边峰）

组织部系统单位召开作风建设暨“三联三送”走访活动推进会

　

9月13日下午，组织部系统单位及科技局在小百花七楼会议室召开作风建设暨“三联三送”走访活动推进会议，县委组织部、党校、老干局、总工会、编办、妇联、团县委、科协、科技局全体干部职工参加会议。县委常委、组织部长蔡灿辉出席会议并做重要讲话。会议由县副调研员、组织部副部长陈卫东主持。

首先，9个与会单位负责人就前段时间作风建设暨“三联三送”走访活动开展情况做了简要汇报，并就下一步工作开展情况做了表态。与会单位负责人纷纷表示，一定要统一思想认识，落实“一把手”抓作风的工作责任制，克服困难，扎实开展好“三联三送”活动。

会上，蔡灿辉肯定了与会单位作风建设及大走访活动取得的阶段性成效，并指明存在的问题。他指出，加强作风建设是形势所迫、发展所需、群众所盼，部系统各单位要明确“竖旗子、作表率、出典型”的作风建设工作目标。就下一步如何抓好组织部系统干部作风建设，蔡灿辉讲了三点意见：一是要抓好学习，提高执行力。加强学习，提升素质，是落实各项工作任务的重要保障，各单位要营造浓厚的学习氛围，主要负责人每年至少上一次党课，每名干部要精读2本以上书籍，撰写学习心得。二要抓规范管理，提高公信力。强化“一把手”责任制，“一把手”亲自抓总负责，领导干部发挥好带头示范作用。同时，完善各项规章制度，经常加强督查，深入开展“治庸治懒治散治乱”专项行动。三要抓活动开展，提高向心力。结合“三联三送”大走访活动的开展，组工干部要经常深入基层，联系群众，指导发展，协调矛盾，扶贫帮困，进一步融洽干群关系。（李连忠  陈淑珍）

我县召开工业、交通、商贸系统

干部作风建设推进会

 

9月13日，新宁县工业、交通、商贸系统干部作风建设暨“三联三送”大走访活动推进会在县政府五楼会议室召开，县工业、交通、商贸系统23个单位班子成员及20个规模企业负责人共100多人参会。会议由县人大副主任李贤才主持，县领导秦立军、唐克俭、林清华、唐吉宏等出席会议并讲话。

会上，唐吉宏领学了《中共邵阳市委关于进一步加强干部作风建设的十条规定》和《中共新宁县委关于进一步加强干部作风建设的补充规定》。林清华作推进会动员报告，他充分肯定了工业、交通、商贸系统干部职工在作风建设中取得的成绩，同时指出当前部分干部职工还存在精神不振、作风不实、服务不优、执法不公的问题，要求集中时间、集中精力解决这些实际问题，要用长效机制确保干部作风建设取得实效。

唐克俭从点评会风开始要求工业、交通、商贸系统干部职工切实转变作风、弘扬正气，干部作风建设要与当前工作相结合、与下一步工作相结合、与排查矛盾相结合、与树立典型相结合。

秦立军书记指示，干部作风建设是事关新宁发展的重要举措，开展干部作风建设最终目的是要促进工作开展，全面完成任务。这次会议是9月5日县委干部作风建设动员会的再动员、再促进，工业、交通、商贸系统全体干部职工要提高认识，狠抓落实，抓出成效。

9月14日，副县长林清华亲自安排清点参会人员到会情况，对未到会人员，通知其到办公室说明情况，并重新贯彻会议精神，真正做到会议落到实处、工作落到实处。（王跃明）

农口系统领导干部作风建设会议召开

9月13日上午，农口系统领导干部作风建设会议在县政府可视会议室召开，县委常委、统战部长、副县长付畅锐，县人大常委会副主任徐景仲到会指导。

付畅锐指出，全县干部作风建设和“三联三送”大走访活动动员会以来，农口系统各单位行动迅速，效果明显。但还存在一些不容忽视的问题，主要表现是玩风也有、惰性也有、乱象也有。

付畅锐要求，一是各单位务必高度重视，要真抓。特别是一把手和班子成员既要严于律己，做好表率，又要强化管理，敢于碰硬。二是要明确责任，敢于担当。一把手要抓班子成员的作风，班子成员要抓分管股室和基层单位负责人的作风，一级抓一级，一级对一级负责。三是各单位一把手要讲民主，班子成员要讲集中。副职要自觉维护一把手的权威，要形成一把手这个领导核心;一把手要善于和敢于放权，重大问题要坚持集体决策，既不允许出现一把手忙得团团转，副职袖手旁观的现象，也不能出现一把手不决策、不挑担，副职晕头转向的情况。四是要认真抓实“三联三送”活动。各单位要派出富有农村工作经验、善于做群众工作的得力干部到村里去，宣讲党的政策，宣讲发展成就，解决主要问题，解决主要矛盾。干部作风建设和“三联三送”活动要做到“四个结合”，即与访贫问苦相结合、与排忧解难相结合、与推进当前工作相结合、与提升干部的落实力相结合。五是各单位要对照年初县委经济工作会议和农村工作目标管理责任状提出的工作目标制定作风建设实施方案，把各项任务落实到分管领导和股室负责人，真正做到人人有事干、事事有人干。（郑远琼）

全县旅游系统干部职工作风建设讲评会召开

 

9月13日，新宁县旅游系统干部职工作风建设讲评会暨“三联三送”会议在崀山风景名胜区管理处多媒体报告厅召开，县创建全国旅游标准化示范县领导小组办公室、崀山风景名胜区管理处、县旅游局、恒源公司、景区联合执法大队等单位100多名干部职工参会。县委副书记唐克俭、副县长黄锡等领导出席会议并做了重要讲话。

会上，崀管处党委书记李美英、县旅游局局长冷立群、崀山恒源国际旅游发展有限公司总经理陈雁洲、崀山景区联合执法大队大队长陈意良分别汇报了各自分管领域干部职工作风建设及“三联三送”活动情况。

黄锡充分肯定了前阶段崀山旅游保护开发利用的工作成效，同时点评指出部分干部职工存在工作不实、思想浮动、学风不浓等情况，他号召全体旅游系统干部职工今后要立足岗位，转变工作作风，以创建“全国旅游标准化示范县”和“国家5A级旅游景区”为重点，各单位、各部门在旅游发展任务重、困难多的情况下，坚持以干部思想作风建设为抓手，认真开展“三联三送” 活动，不继服务旅游事业。

唐克俭对当前旅游部门干部职工存在的作风问题进行了深刻剖析。他要求，下一步要重点搞好四个结合，一是要将作风建设与弘扬正气相结合;二是要对照年初工作目标与完成任务相结合;三是要与集中排查处理矛盾相结合;四是要与树立典型相结合。

唐克俭强调，全县旅游人必须要着眼大局，扎实工作;要牢记宗旨，心系群众;要尽心尽力，勇于负责;要求真务实，具体细致;要勤于学习，善于思考。（贺君 肖剑秋）