2012年  第11期

新宁县作风建设领导小组办公室 

新宁县优化经济发展环境办公室

新宁县党务公开办公室

组织部系统单位召开作风建设暨“三联三送”

活动汇报会

    10月11日上午，组织部系统单位及科技局在组织部会议室召开作风建设暨“三联三送”活动阶段总结汇报会，县委组织部、党校、老干局、总工会、编办、妇联、团县委、科协、科技局等单位领导及驻村工作组组长参加会议。县委常委、组织部长蔡灿辉出席会议并做重要讲话。

会上，蔡灿辉传达了10月9日县委常委会议关于作风建设暨“三联三送”活动的会议精神，组织与会人员认真学习县委书记秦立军同志对深入推进干部作风建设的讲话。与会单位负责人就作风建设暨“三联三送”走访活动开展以来，本单位开展情况做了汇报。

蔡灿辉充分肯定了与会单位作风建设暨“三联三送”活动取得的初步成效，并就下一步如何抓好组织部系统干部作风建设提出了三点要求：一要提高思想认识。各单位要认识到县委抓好干部作风建设的信心和决心，努力建立抓干部作风建设的长效机制。二要进一步强化措施。各单位要尽快召开干部职工会议，对作风建设暨“三联三送”活动进行点评。对联村走访活动要进行总结，形成高质量的调研报告，并于近期到联点村召开一次民主生活会。三要加强督查。要求出台组织部系统干部作风建设的规定，由组织部分管领导牵头，从各系统单位抽1名干部组成作风建设督查小组，不定期对各单位干部到岗情况和电脑使用情况进行交叉抽查。（陈淑珍）

万塘乡为重点项目护航

县垃圾无害化处理场和洞新高速公路的建设是万塘乡境内的两大重点工程项目。为确保这两个重点工程项目的顺利施工，该乡党委、政府高度重视，对有可能出现的矛盾纠纷进行充分估计，制定切实可行的预防和处置措施，为重点项目建设保驾护航。 

领导重视，分工明确，责任到人。该乡重点项目建设，始终坚持“一个重点项目，一名责任领导，一套工作班子”的原则，并与责任人签订了责任状，将项目建设工作情况与干部年底待遇直接挂勾，做到人人肩上有担子，个个身上有任务。

加大宣传，积极协调，优化环境。该乡非常注重项目建设的宣传、协调工作。充分发挥村支两委党员组长的作用，在施工的前期对项目的重要性进行广泛宣传，让当地老百姓充分认识到项目的重要性和给当地发展带来的实惠。

突出重点，齐抓共管，保障进度。在项目开始之初，该乡就对项目建设可能出现的重点问题和矛盾进行充分的调研，联合各站所共同制定了切实可行的预案和对策；在项目建设过程中，对出现的问题、矛盾，该乡政府和各有关站所及时发现、果断处置，避免了出现集体上访事件。自重点项目开工以来，该乡共解决纠纷100多起，目前，这两个重点项目已进入后期扫尾阶段。（李兴松）

县地税局突出“四抓”打造“四型”机关

一是抓学风，打造学习型机关。年初该局制定了继续学习型组织建设的制度，下达了干部年度学习计划，并根据工作需要，增加了对作风建设相关会议和文件精神的学习。建立实行学习任务奖罚制度，要求每名干部记学习笔记8万字以上，每少1000字扣款50元；要求每名干部一年写出6篇以上；每季组织45岁以上干部进行一次考试，考试不合格的扣款300元。同时对在各级各类媒体上发表的信息和调研文章给予重奖。这些重学、促学措施很好的落实，使该局上下学风日浓，日实。

二是抓行风，打造服务型机关。大力倡导服务意识，强化行业形象意识。优化服务硬件，美化服务环境，整合服务功能。建立完善并全面推行首问责任制、服务提醒制、窗口办结制，开通重点工程绿色通道，公开服务承诺，公开办事流程和办结时限。积极开展送税法上门服务，及时为纳税人解疑释惑，实行一次告知制，简化审批手续，审批时效总体提升三分之一，优化服务质量，最大限度地方便纳税人和服务纳税人。

三是抓政风，打造实干型机关。建立完善干部工作绩效考核机制，强化工作考核，实行工作时效倒逼管理和行政责任追究制度，切实强化干部的事作责任心和紧迫感。狠抓工作作风整顿，集中开展治理“庸、懒、假、浮、散”五风活动。求真务实，真抓实干，大力提升工作执行力，大力提升工作质效。

四是抓党风，打造廉洁型机关。从廉政教育入手，做到学以明纪、学以律人。该局局长亲自为全局干部上了一堂主题鲜明的廉政党课。还邀请市局纪检组长、县检察院专家分别主讲了一堂廉政知识讲座。同时，广泛开展廉政案例警示教育、法纪条规教育和廉洁从税职业操守教育。大力倡导廉洁意识，打造廉洁团队。强化党风廉政建设“一岗双责”制度，建立了教育、监督、预防、惩治“四位一体”的反腐倡廉体系建设，落实廉政承诺、述职述廉和领导干部个人事项报告制度，坚持监管结合、惩防并举。确保全局清廉之风常吹，清廉形象长在。（许名绵）

 

新宁县审计局作风建设“六查六看”显成效

为树立审计形象，打造一流队伍，出色完成任务，今年来该局围绕作风建设有关规定，出新招显成效，深入开展“六查六看”活动。一是查学风，看学习的自觉性高不高，理论联系实际好不好，有无照抄照搬、脱离实践、做表面文章等问题。二是查文明办公，看服务意识强不强、工作态度好不好，有无门难进、脸难看、人难找、事难办等问题。三是查工作效率，看工作业绩好不好，有无办事拖拉、推诿扯皮、延误工作等问题。四是查工作作风，看能否深入实际，深入调查研究，有无脱离实际，工作思路不明晰，工作协调不对路等问题。五是查工作纪律，看各项工作制度是否积极落实，有无不在岗，上班迟到早退，串岗聊天，上网玩游戏、炒股和上班办私事等问题。六是查廉洁自律，看是否坚决落实廉洁从政各项规定，有无奢侈浪费、谋取私利、生活不检点、情趣不健康、贪图享乐等问题。

通过开展“六查六看”活动，该局的机干部作风焕然一新，凸现了“四多四少”局面，识大体顾大局的人多了，打个人“小算盘”的人少了；学习业务的人多了，不求上进的人少了；务实求真的人多了，马虎了事的人少了；爱岗敬业的人多了，无所事事的人少。截止9月底，已完成审计项目39个，查出违规违纪资金24743万元，核减工程不实造价3722万元，收缴县财政272万元，为全年任务数的160%，提前3个月超额完成了全年任务。 （道荣  王朗）