4月11日，新宁县人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设和反腐工作会议在县政府五楼会议室召开。会议主要传达贯彻了县委经济工作会议和全市人社工作会议精神。县委常委、常务副县长李荣卫出席会议，会议由县人社局副局长杨志伟主持。

    会上，县委组织部副部长（兼）、县人社局党组书记、局长林睦强回顾总结了2016年的人社工作，并对2017年的人社工作进行了安排部署。2016年，县人社局党主动适应经济新常态，着力破解发展难题，积极顺应群众期盼，就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系建设等工作成效明显，圆满完成了年度各项目标任务。今年的人社工作将坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，坚持民生为本、人才优先，适应引领经济发展新常态，服务供给侧结构性改革，全力推进“围绕一个中心、突出两个重点、实施三大工程、推进四项工作、实现五个转变五个新”的1.2.3.4.5工程。

    会议还对党风廉政建设做了专题报告，会议要求要从严教育管理干部队伍，强化监督执纪问责，切实加强制度建设，压实“两个责任”，加强纪律审查，严明党的纪律规矩，落实中央八项规定精神，聚焦监督执纪问责，着力开展社保基金、专项资金监督检查，持续加强纪检监察队伍自身建设，努力取得党风廉政建设工作新成效。

会上，李荣卫充分肯定了2016年人社工作取得的成绩。同时指出：今年全面建成小康新宁的关键之年，也是人社事业实现持续提升的重要一年。做好今年的工作，对开好局、起好步具有重要意义。要把握形势，提升认识，切实争强做好新形势下人力资源和社会保障工作的责任感。突出重点，整体推进，确保人力资源和社会保障工作的各项目标任务落实到实处。以落实政策为重点，千方百计稳定和扩大就业，以扩大覆盖面为重点，加快完善社会保障体系。以服务发展为重点，全面加强人才队伍建设，以维护权益为重点，努力发展和谐劳动关系，要改进作风，塑造人社部门新形象，抓好党风廉政建设，做遵守纪律的标杆，努力建设一支忠诚干净担当的人社干部队伍。

    会上，县人社系统局属各单位要负责人，递交了《2017年度人社工作目标管理责任书》、《党风廉政建设目标责任书》等目标责任书。